中電投發(fā)布2013年社會責(zé)任報告
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部門：中國電力網(wǎng) 時間：13-02-17 閱讀：1235 次
5月26日，中電投集團(tuán)發(fā)布2012年度社會責(zé)任報告。這是繼2008年之后，中電投集團(tuán)面向社會公開發(fā)布的第六份社會責(zé)任報告。
《報告》主要參照中國社會科學(xué)院《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南(CASS-CSR2.0)》和全球報告倡議組織GRI《可持續(xù)發(fā)展報告指南》(G4)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按照國資委《中央企業(yè)“十二五”和諧發(fā)展戰(zhàn)略實施綱要》提出的“五個建設(shè)目標(biāo)”，結(jié)合發(fā)展實際從價值創(chuàng)造、誠信建設(shè)、綠色建設(shè)、平安建設(shè)、活力建設(shè)、責(zé)任建設(shè)六大領(lǐng)域全面披露了中電投集團(tuán)2012年履責(zé)實踐與成效。
《報告》顯示，2012年，中電投集團(tuán)抓住宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好，電力需求保持平穩(wěn)增長，煤價下行這些難得的機(jī)遇，抓市場、降成本，全力提高效益水平，確保了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提高，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。全年實現(xiàn)利潤111.76億元，比2012年翻了一番，創(chuàng)歷史新高;歸屬于母公司凈利潤28.63億元，EVA40.18億元，上繳稅金170.02億元，為確保企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展、更好地履行社會責(zé)任奠定了堅實的基礎(chǔ)。
《報告》披露了中電投集團(tuán)2013年度關(guān)鍵績效指標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)，全面展現(xiàn)了作為集電力、煤炭、鋁業(yè)、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性能源集團(tuán)在履行經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境責(zé)任，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的突出成績。
一是繼續(xù)調(diào)整結(jié)構(gòu)，優(yōu)化布局，致力于清潔發(fā)展。截至2013年底，中電投集團(tuán)電力裝機(jī)8968萬千瓦，清潔能源比重占34.19%，清潔能源裝機(jī)和比重均居五大發(fā)電集團(tuán)第一。
二是保障安全運營，建設(shè)平安央企。積極推進(jìn)安全健康環(huán)境管理體系建設(shè)，確保集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定，全年沒有發(fā)生重大人身傷亡事故和重大設(shè)備事故。
三是踐行低碳環(huán)保，建設(shè)綠色央企。2013年，中電投集團(tuán)的煙塵排放、供電煤耗、二氧化硫排放及氮氧化物的排放繼續(xù)下降，四項指標(biāo)分別為0.24克/千瓦時、313.5克/千瓦時、1.91克/千瓦時、2.41克/千瓦時，均在五大發(fā)電集團(tuán)中排在前列。
四是致力于員工發(fā)展，建設(shè)活力央企。2013年，集團(tuán)公司有251個三級單位成立了工會，其中227個單位簽訂了集體合同，集體合同簽訂率達(dá)到90.4%。3個單位被評為“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”;7個單位被評為“全國廠務(wù)公開先進(jìn)單位”;6名員工在中央企業(yè)大賽中獲得“中央企業(yè)技術(shù)能手”稱號;5名員工獲得“全國五一勞動獎?wù)隆保?名員工被授予“中央企業(yè)勞動模范”，5個集體獲得“中央企業(yè)先進(jìn)集體”。
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